NOME
COMPLETO: Ana Isabel
Bruzzi Bezerra Paraguay
e-mail:
paraguay@usp.br
TELEFONE:
(011) 30 66 77 22 ou 77 55 (USP); (011)
99 36 87 07 (celular)
FAX:
(011) 853 68 01 (FSP/HSA)
TITULAÇÃO
Doutora em Saúde
Pública, USP, 1995.
Mestre em Ergonomia,
Université Paris XIII, 1984.
Especialista
em Ergonomia, Laboratoire d’Ergonomie et Neurophysiologie du Travail/CNAM,
1983.
Psicóloga
e Bacharel em Psicologia, PUC-SP, 1975.
LINHAS
DE PESQUISA
Ergonomia;
Organização
do Trabalho;
Educação
e Prevenção em Saúde no Trabalho.
PESQUISAS
EM ANDAMENTO (1999):
Saúde
no trabalho em pequenas empresas industriais: contexto, limites e instrumentos
de melhorias (1999-2000).
Pesquisadora
responsável: Ana Isabel B. B. Paraguay.
Objetivos gerais:
Gestão
do Conhecimento (1999)
Grupo de pesquisa
multidisciplinar, integrado por cinco docentes, sendo uma da Faculdade
de Saúde Pública e quatro da Escola Politécnica da
USP.
Objetivos gerais:
- Efetuar levantamento
e resenha crítica bibliográfica na temática de knowledge
management, em diversas áreas do conhecimento;
- Elaborar, justificar
e testar referencial teórico-prático em Engenharia e Ergonomia
para diagnóstico e intervenções em organizações,
e que tenham como objeto “organizational memories” e “effective knowledge
management systems”.
PRODUÇÃO
CIENTÍFICA SELECIONADA:
Artigos:
Resumo
Este artigo revisa
as conclusões do Grupo de Psicologia Experimental (“Human Factors”),
apresentadas na série de Conferências promovidas em 1979 pela
OTAN, sobre a Carga de Trabalho Mental – Aspectos de Teoria e Mensuração.
Em seguida, contrapõe aquelas conclusões às de ergonomistas franceses que também estudam os componentes da carga de trabalho (inclusive os “mentais”) e que se interessam pela análise da atividade em situação real de trabalho.
As afirmações
básicas, que resumem as conclusões dos psicólogos
da escola “Human Factors”, giram em torno de dois eixos principais:
1. a experiência
e prática no trabalho levaria a um comportamento “automático”,
diminuindo o esforço e o estresse ressentido, aliado a uma maior
facilidade de atingir o objetivo da tarefa;
2. em situação
real de trabalho, o trabalhador cria estratégias flexíveis
e adota critérios pessoais, conseguindo encontrar maneiras de aumentar
seu grau de liberdade e modificar a carga de trabalho.
Por outro lado,
as conclusões da análise da atividade em situação
real de trabalho considerado como repetitivo e monótono (em indústrias
de confecção e de montagem eletrônica) afirmam:
1. existir uma
variabilidade importante nas modalidades de execução da tarefa;
2. haver uma
variabilidade (heterogeneidade) devido à natureza da tarefa: a apresentação
do trabalho; as características ou qualidade dos materiais; a precisão
exigida; os incidentes em geral;
3. ser o trabalhador
um sistema não estável, submetido às variações
internas ao longo do tempo (sobretudo à fadiga);
4. que as condições
de execução das tarefas são predeterminadas, rígidas,
sobretudo quanto à quantidade e qualidade da produção.
Em resumo, o modelo do funcionamento do homem em situação de trabalho repetitivo, com exigências de rapidez e precisão, é descrito da seguinte maneira: um trabalhador é um sistema variável que deve responder, por meios variáveis, às exigências de uma tarefa igualmente variável, num esquema espacio-temporal e organizacional rígido (injunções ou “contraintes” da tarefa).
Contrapondo-se à escola anglo-saxônica (“Human Factors”, “Engineering Psychology”), a Ergonomia, que se ocupa da atividade de trabalho humana, demonstra ser o trabalho repetitivo um duplo sistema de regulação, que exige do trabalhador o exercício contínuo de um controle, exercido simultaneamente sobre o efeito de sua ação e sobre as modalidades de realização da ação em curso.
Neste sentido, contrariamente aos psicólogos experimentais e ao que comumente se admite, a análise ergonômica do trabalho evidencia ser necessária uma atividade mental contínua para o trabalhador efetuar a regulação constante de sua ação e que o custo da utilização destes mecanismos nunca é igual a zero.
Ao contrário, quanto mais curto for o ciclo de trabalho - ou seja, quanto maior for a pressão de tempo - mais difícil será a regulação da atividade de trabalho.
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ESTRESSE,
CONTEÚDO E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO: CONTRIBUIÇÕES
DA ERGONOMIA PARA MELHORIA DAS SITUAÇÕES DE TRABALHO
Revista Brasileira
de Saúde Ocupacional, vol. 18 (70), 40-43.
Autora: Ana Isabel
Bruzzi Bezerra Paraguay
Resumo
Este texto aborda
o estresse ocupacional a partir da percepção, por parte do(a)
trabalhador(a), do desequilíbrio entre as demandas existentes no
trabalho e sua habilidade e/ou possibilidade em respondê-las.
Independentemente
da teoria ou modelo que se adota, podemos tentar resumir o estresse ocupacional
como um conjunto de perturbações psicológicas ou sofrimento
psíquico associado às experiências e ao excesso de
exigências relacionadas ao trabalho (mais freqüentemente “mentais”,
ou seja, cognitivas, psíquicas) e mais especificamente, da organização
do trabalho. Tais perturbações e sofrimento podem incluir
um ou mais:
1. distúrbios
emocionais (ansiedade, depressão, angústia, sensação
de fadiga e/ou tristeza crônica, hiper-sensibilidade a acontecimentos
em geral, agressividade e/ou irritabilidade aumentadas);
2. problemas
ou mudanças comportamentais (consumo excessivo de álcool
e/ou tabaco);
3. diversas formas
de disfunções psicossomáticas (gastrointestinais,
digestivos) e psicofisiológicas (distúrbios de sono, sensibilidade
crônica ao ruído, à luz);
4. sintomas psicopatológicos
e/ou sofrimento psíquico sem qualquer doença mental.
Assim, as fontes de estresse ocupacional podem estar relacionadas a um ou mais fatores: ambientais (em níveis ou limites inadequados), psicossociais (grau negativo de envolvimento, participação e reconhecimento no trabalho, suportes organizacionais inexistentes ou inadequados - estilo de supervisão, apoio gerencial, esquemas organizacionais, plano de carreira/cargos e salários), da organização do trabalho (monotonia, sobrecarga, ritmo de produção e de trabalho elevado ou imposto, tipo de jornada e de turnos alternantes, significado pessoal e coletivo do trabalho).
Na Análise Ergonômica do Trabalho abordamos o(a) trabalhador(a) em sua situação de trabalho como um todo, elaborando hipóteses de trabalho sobre as relações entre as condições e organização do trabalho e as manifestações expressas ou indiretas de desconforto, fadiga, mal estar, desgaste, doenças. A partir da análise das características do trabalho executado e da população trabalhadora é que se identifica tanto as características do estresse como dos estressores para, então se propor e avaliar medidas de controle e de prevenção.
A prevenção
e o controle do estresse ocupacional e do sofrimento (expresso ou emergente)
requer, em Ergonomia, um diagnóstico ou avaliação
inicial, seguido de uma reestruturaçào do posto/situação
de trabalho, com modificações materiais, espaciais e organizacionais
que consigam:
a) a minimização
das exigências físicas do trabalho (ex.: posturais, de manipulação,
movimentos) e da alocação intensiva das mesmas funções
(ex.: visuais, cognitivas);
b) o efetivo
reconhecimento, valorização e participação
dos trabalhadores.
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WORK
REQUIREMENTS AND WORK ORGANIZATION IN AN AUTOMATED PROCESS CONTROL ROOM
FROM A BRAZILIAN OIL REFINERY
IEA ’97 - International
Ergonomics Association Congress, Tampere, Finland, 1997.
Autora: Ana Isabel
Bruzzi Bezerra Paraguay
Summary
Introduction
Process industries
are characterized by continuous productive process demanding high investments
and being highly automated and integrated, as well as by their raw materials,
productive processes, type of equipment, productivity criteria, specific
to such plants.
Theoretically, control process is demonstrated by the variability of operators’ actions as well as long periods of time without operators’ interventions, the operators as a team work, uncertainty and danger inherent to the production process. Sources of variability are both the operators (and those particularly related to the shiftwork and cognitive demands of control process) and the process itself (instability of physical / chemical reactions). Both influence the operators’ actual activity: operating strategies, interdependence of process control operators, complexity of modeling of the actual state of the process and the work demands and work representation.
This work, part of a doctoral thesis on Public Health, focusing on Workers’ Health, proposed to analyze the process control operations with a numerically controlled system in a (new) control room from a Brazilian oil refinery plant.
Method, Results and Discussion
The Work Analysis was developed through a serie of techniques previously tested and evaluated, that included: individual and group interviews with operators and supervisors, data analysis about the population, work process and production system, observation or daily activities in the new control room, data analysis of video and interviews, self administered questionnaires, data validation with operators.
The new control
room operators belonged to two production units fully operating with the
new automated control system and were both homogeneous regarding: high
employment stability, time on the job similar to time on shiftwork, occupational
sick leaves categories percentually equal to the double of the highest
day workers categories, retirement age forecast between 40 – 50 years old.
The real work
activity of process control may be described and analyzed in five broad
categories:
1) supervisory
control (follow up; anticipation, controlling, correcting anomalies and
variance from specifications);
2) centralization
of process control;
3) traits and
mental representation of the process;
4) alarms and
emergency situations: what changes in the new control room;
5) risk, fear.
The role of such
new control operators is becoming an integration role, not only by reducing
variation of the production process, but highly dependent of the socio-technical
context that it provides. In this sense, continuous and cross-training
and polyvalence are not dissociated from the importance of location, work
and social space and consequent social interaction.
Policies and
decisions concerning management, organizational context, work organization,
human resources, should be considered as determinant of changes as the
new production techniques, though apparently the former are far behind
and usually pulled by the latter.
This work points out that there is no more a single requirement for achieving either high technological standards, operators’ high performance and health and well-being at work. The concept of “work system” seems to be more up-to-date and needed than ever. We may be seeing the merging of new designers’ participation – for social design? – as a social and technological demand for efficiency.
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CONCEPTUAL
DESIGN AND IMPLEMENTATION OF THE HEALTH AT WORK SERVICES IN THE METROPOLITAN
COMPANY OF SÃO PAULO-SP
IEA’97 - Congress of the International Ergonomics Association, Tampere, Finlândia
Autora: Ana Isabel
Bruzzi Bezerra Paraguay – paraguay@usp.br
Abstract
Introduction
The present article
describes and analyzes the structure and functioning of the Department
of Health at Work Services from METRÔ-SP from Sept. 1995 to June
1997, as guided by four main principles that constituted its conceptual
design and implementation:
1. the need for
a Health at Work policy as guideline for goals and actions;
2. the concept
of Health at Work, rather than Occupational Medicine/Safety, which means
a broader team working together: Occupational Medicine / Psychology / Safety
Nursing and other professionals;
3. decentralized
teams for client-centered services (Operation, Maintenance and Administrative/Engineering
areas), instead of a functional division of work;
4. programs and
activities based and evaluated upon the company’s Health policy.
The main differences from the previous structure and functioning are rooted in the model for such services. There were before two teams (basically Occupational Safety and Occupational Medicine), whose coordination were centralized and located in an administrative building, far away from the rest of the (around 75) people of the Dept. and the vast majority of the (around 8.000) employees. Other main difference were the focus on specialized or sectorial tasks, with heavy difficulties for planning, programs and daily routines, not speaking of exchanging data, experiences and the making of common goals.
Method
Planning should
be viewed as important a tool for implementing any desired model, program
or team work. Planning requires clear conceptual guidelines and derived
from a company’s policy – approved and supported by the top management.
Technical Concepts
and Practice cannot replace theory, but planning also demands viewing an
year schedule and priorities based on (any) health data about the population
and the company or the general population, as a parameter.
Daily Routines
must be viewed and developed closely related to the company background
and demands, in spite of mandatory requirements from the present legislation
that are surely followed.
Teamwork is a
tool for the above activities and a most difficult one to implement.
Results and Discussion
Even if of slower
pace and of harder execution, implementing long lasting changes for Health
at Work Services require the concept and the practice of multidisciplinary
work and management of several systems of actions: a) company’s policy;
b) services’ structure and functioning; c) programs in the Health at Work
domain and supported by education and training of all (target population;
supervisors; Health at Work professionals included).
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WORKING
CONDITIONS, WORK ORGANIZATION AND CONSEQUENCES FOR HEALTH OF BRAZILIAN
PETROCHEMICAL WORKERS
International Journal of Industrial Ergonomics, 21 (1998), 209 - 219.
FISCHER, Frida Marina, PARAGUAY, Ana Isabel B. B., BRUNI, Antonio de Castro, MORENO, Claudia Roberta de C., BERWERTH, Adelaide, RIVIELLO, Claudia, VIANNA, Marta Maria L.
Abstract
Introduction
Complex work environments pose a myriad of hazards upon workers’ health. In petrochemical plants, shiftworkers face higher health risks than day workers. This is due to specific stressors in the operational areas, and the negative effects of the work schedules. Interventions to improve workers’health should involve the improvement of the whole work environment, including shiftwork schedules.
Aim
In order to analyze
the consequences of working conditions and work activities related to ilnesses,
social, family life, and leisure time, this study aimed to:
1. analyse the
relantioships between measurable workload and perceived resulting strain;
2. determine
for day and shiftworkers any self-assessed differences in working and living
conditions, and any self-reported consequences of these upon health and
well- being, and
3. compare perceived
workload and strain of workers between working areas int he petrochemical
plant.
Method
A cross-sectional
study carried out in a Brazilian petrochemical plant aimed to examine the
working conditions, work organization, and effects caused by combinations
of multiple stressors. The workers completed a comprehensive questionnaire
and self-assessed their working conditions (general and specific risks),
sick leaves, drinking and smoking habits, sleep disturbances, diagnosed
diseases, symptoms and complaints, personal availability for use of health
care services, and social and family effects.
A sample of 104
day and 87 three-shift continuous rotating shiftworkers was chosen from
a population of 1.035 workers, stratified according to age and time on
the job. The sample was located in four working areas: administrative management,
maintenance, industrial engineering and technical management, and operational
workers.
Results and discussion
Self-rating between
day and shiftworkers indicated heavier stressors and greater strain for
shiftworkers than dayworkers for most of the variable estudied.
Multiple comparisons
were made of stress and strain between working areas, and within each area
for day and shiftworkers. Results indicated general and specific risks
significantly greater for shiftworkers in the operational areas.
Some of the health,
social and family effects were also self-assessed as more negative for
shiftworkers, in all areas.
Regression analysis
indicated that working shifts is one important variable influencing the
health and well-being of these workers.
LINHAS
DE PESQUISA:
Poluição
e Tratamento de Águas e Limnologia Sanitária
PRODUÇÃO
CIENTÍFICA SELECIONADA
Livros
Publicados
LINHAS
DE PESQUISA:
Política,
Planejamento e Gestão Ambiental
PESQUISAS
EM ANDAMENTO (1999):
A Descentralização
da Gestão Ambiental no Brasil - O Papel dos Órgãos
Estaduais e as Relações com o Poder Local - 1990/1996
Pesquisadores:
Arlindo Philippi Junior e Ivan Carlos Maglio
OBJETIVOS:
objetivo deste
trabalho é descrever e examinar o papel do nível de gestão
ambiental estadual, e identificar as barreiras que impedem o florescimento
de um processo de modernização da gestão ambiental,
especialmente quanto ao avanço da descentralização
do nível estadual para o municipal, pesquisando-se o período
90/96.
Através
desta análise, pretende-se avaliar as decorrências para a
redefinição dos papéis e atribuições
do nível estadual de gestão ambiental, e para a incorporação
de outros atores no processo de gestão, com vistas à dinamização
do modelo de gestão ambiental adotado no Brasil.
A Poluição
Marinha por Óleo no Porto de Santos: Aspectos de Gestão Ambiental
Pesquisadores:
Arlindo Philippi Junior e Marisa Roitman
OBJETIVOS:
Esta pesquisa
se dispõe a apontar a situação da gestão ambiental
de alguns importantes portos, com ênfase aos planos existentes para
prevenção e atendimento a situações de emergência,
provenientes de derrames de óleo ou derivados de petróleo
no ambiente marinho. Deverá ser realizado um estudo dos casos mais
representativos sobre a estrutura organizada de atendimento e emergências,
dentro do sistema de gestão ambiental portuária.
Prevendo-se a
iminência de uma reestruturação portuária, com
grandes modificações no cenário político -
administrativo, o estudo estará apresentando, como referência,
um levantamento das informações existentes sobre os principais
derrames ocorridos na área portuária da Baixada Santista,
para o entendimento desses eventos e subsídio de futuras decisões,
através da integração e comprometimento necessários
dos responsáveis pela gestão ambiental portuária.
Gestão
de Recursos Hídricos: Uma Análise dos Planos da Bacia Hidrográfica
dos Rios Piracicaba, Capivari e Jundiaí entre 1994 e 1997
Pesquisadores:
Arlindo Philippi Junior e Alfonso Gómez Paiva
OBJETIVOS:
objetivo geral
consiste em analisar os planos de bacia do CBH-PCJ, referentes aos períodos
entre 1994 e 1997 e seus respectivos relatórios de situação
avaliando metas, resultados para identificar pontos positivos e negativos
dos mesmos.
Serão
analisadas as diretrizes gerais estabelecidas no Plano da Bacia Hidrográfica
dos Rios Piracicaba, Capivari e Jundiaí, identificando como tais
diretrizes orientaram os planos diretores dos municípios referentes
à aspectos relacionados ao crescimento urbano em áreas de
mananciais, à localização das indústrias, à
proteção dos mananciais, à exploração
mineral, à irrigação e ao saneamento básico,
com a finalidade de recuperar, proteger e conservar os recursos hídricos
da Bacia Hidrográfica dos Rios Piracicaba, Capivari e Jundiaí.
A análise
se estenderá aos programas e propostas de curto, médio e
longo prazos, estratégias de ação, para a recuperação,
conservação e proteção da bacia, descritos
no plano.
PRODUÇÃO CIENTÍFICA SELECIONADA
LINHAS
DE PESQUISA:
Política,
Planejamento e Gestão Ambiental
LINHAS
DE PESQUISA
Organização
do trabalho
Riscos e patologias
relacionadas ao trabalho
PESQUISAS
EM ANDAMENTO
O Trabalho infantil
e adolescente e suas repercussões biológicas, psicológicas
e sociais.
Equipe técnica:
Coordenação
geral: Prof. Titular Frida Marina Fischer( Depto Saúde
Ambiental, FSPUSP)
Coordenação
de Saúde: Prof. Dra. Ignez Salas Martins ( Depto de Nutrição,
FSPUSP)
Coordenação
de Educação: Dra. Denize Cristina Oliveira ( Diretoria,
FSPUSP)
Coordenação
de Trabalho: Prof. Dra. Frida Marina Fischer
A proposta do projeto é a de inserir e desenvolver a temática do trabalho infantil e do adolescente nos currículos da FSP/USP, através da sua inclusão em novas disciplina de pós-graduação, do oferecimento de curso de aperfeiçoamento e de difusão cultural e do desenvolvimento de projeto de pesquisa, visando contribuir com a formação de massa crítica sobre o tema. Sensibilizar a comunidade em geral sobre os temas relacionados ao impacto do trabalho infantil sobre as condições de saúde e sobre o desenvolvimento global.
O presente projeto será desenvolvido considerando atividades de capacitação de docentes e pesquisadores da FSP/USP na questão do trabalho infantil e do adolescente, bem como o estabelecimento de intercâmbio com outras instituições de ensino e de pesquisa e com a sociedade em geral. Pretende-se que o processo ensino- aprendizagem, condutor desta proposta, seja efetivado a partir de pressupostos teóricos e metodológicos inovadores aplicados à questão. A relação educador- educando será tomada como processo em permanente construção, onde duas formas de saberes se complementam mutuamente.
Pretende-se, portanto, gerar conhecimentos sobre a temática através do desenvolvimento de projeto de pesquisa e socializar esse conhecimento com a sociedade científica e com a sociedade em geral e ampliá-lo a partir de intercâmbios e de promoção de eventos.
As atividades
previstas são as seguintes:
. Promover curso
de aperfeiçoamento e disciplina de pós-graduação
sobre a temática.
. Promover cursos
de difusão cultural, dirigidos às populações
estudadas, sobre “Os impactos do trabalho infantil e adolescente nas perspectivas
futuras do menor”.
. Dar assessoria
para instituições públicas e privadas no sentido de
contribuir para melhorar as condições de trabalho do adolescente
e extinguir o trabalho infantil, a partir da massa critica formada em função
do projeto.
. Organizar eventos
internos à USP, envolvendo outras instituições universitárias
e grupos de pesquisa, para a discussão dos aspectos paradigmáticos
e metodológicos da pesquisa sobre o trabalho infantil e adolescente,
bem como para sensibilização da importância da temática.
Os resultados
obtidos no processo de pesquisa alimentarão os processos de auto
e hetero capacitação aqui propostos, ou seja, o conteúdo
de ensino não está sendo considerado como produto inquestionável
e acabado, mas como produto a ser construído na relação
pesquisador- comunidade e na relação professor- aluno. Desta
forma, pretende-se a catalização e potencialização
de esforços no sentido de criar massa crítica que possibilite
a transformação da realidade atualmente vivenciada por crianças
e adolescentes trabalhadores.
Objetivos gerais
Constituir uma área temática de ensino e pesquisa sobre os impactos do trabalho infantil e de adolescentes, sobre a saúde, educação e desenvolvimento psicossocial, na Faculdade de Saúde Pública da Universidade de São Paulo.
Sensibilizar populações
que utilizam o trabalho do menor, sobre os impactos no crescimento físico,
e desenvolvimento psicossocial de crianças e adolescentes.
Avaliar as condições
de vida e de trabalho de crianças e adolescentes trabalhadores e
suas repercussões nas condições de saúde, educação
e desenvolvimento psicossocial, nas cidades de Monteiro Lobato e Santo
Antônio do Pinhal. - Estado de São Paulo.
Sub-projeto Trabalho infantil e de adolescentes
Objetivos específicos:
Avaliar as cargas de trabalho executado por menores determinando os estressores ambientais e organizacionais.
Avaliar o desgaste, em termos de acidentes de trabalho, sintomas e doenças, dos menores trabalhadores.
Propor medidas para melhoria das condições de trabalho.
Propor alternativas às populações dos municípios estudados( Santo Antônio do Pinhal e Monteiro Lobato, SP) para eliminação gradativa do trabalho de crianças e adolescentes.
Avaliar as condições
de vida e trabalho de crianças e adolescentes trabalhadores
e suas repercussões nas condições de saúde
e educação, nas cidades de Monteiro Lobato e Santo Antônio
do Pinhal, do Estado de São Paulo.
Avaliar as cargas
do trabalho executado por crianças e adolescentes, determinando
os estressores ambientais e organizacionais.
Determinar o
desgaste sofrido, incluindo a sua influência no desenvolvimento psico-emocional
dos menores trabalhadores.
Identificar as
repercussões sócio-econômicas, decorrentes do trabalho
desta população na economia familiar.
Sub-projeto Saúde
Objetivos específicos:
Caracterizar
a situação de saúde de crianças e adolescentes
pauperizados residentes nos municípios- alvo, através de
análise do estado nutricional.
Caracterizar
a situação de saúde de crianças e adolescentes
através da incidência de anemia ferropriva.
Caracterizar
a situação de saúde de crianças e adolescentes
através do estudo da morbidade mais freqüente e dos acidentes.
Caracterizar
a situação de saúde de crianças e adolescentes
através do estudo de hábitos de vida, como fumo, álcool,
atividade física, uso de drogas e consumo alimentar.
Sub-projeto Educação
Objetivos específicos:
Traçar
o perfil municipal de educação formal nos dois municípios
alvo.
Caracterizar
as representações e as práticas de pais, professores
e crianças sobre as estratégias educativas e o desenvolvimento
psicossocial da população escolar residente nos municípios
alvo.
Caracterizar
as representações e as práticas de pais, professores
e crianças sobre e o trabalho infantil e adolescente, os impactos
do trabalho precoce na educação e no desenvolvimento psicossocial.
Estratégias
de Intervenção
Desenvolver projetos
piloto, envolvendo as lideranças e instituições formais
e informais da comunidade, dirigidos às demandas emergentes
identificadas durante o processo de pesquisa tendo em vista às seguintes
medidas de intervenção: 1) busca de alternativas para compatibilizar,
onde for possível, estudo e necessidade de trabalho; 2)criação
de cursos profissionalizantes e outras atividades educativas tendo em vista
a profissionalização da criança e do adolescente;
3) propostas de medidas para melhoria das condições de trabalho.
Avaliar o impacto
de tais projetos nas condições de vida, saúde e educação
dos menores trabalhadores nos municípios estudados.
Colaboradores dos sub-projetos ( Além dos docentes responsáveis citados acima)
Pós-graduando
Sociólogo José Paulo Pires Perestrelo
Bióloga
Liliane Reis Teixeira
Sociólogo
Luís Augusto Ribeiro da Costa
Estudante de
Nutrição Sheila Pita Marinho
Pós-Graduando
Biólogo Flávio Notarnicola da Silva Borges
Assessoria Técnica: Prof. Dr. Brígido Vizeu de Camargo da Universidade Federal de Santa Catarina; Prof. Sharon Cooper, School of Public Health, University of Texas, Estados Unidos da América.
Apoio Financeiro:
CAPES( RH-SST-03/98) e FAPESP ( Processo 96/08081-2)
Término
previsto: fevereiro de 2000.
Projeto integrado
de pesquisa: Envelhecimento e trabalho: avaliação da capacidade
para o trabalho
Coordenação
geral: Prof. Titular Dra. Frida Marina Fischer
Objetivos gerais:
Incentivar o desenvolvimento
de estudos e pesquisas relacionadas com o tema do envelhecimento e trabalho,
junto a instituições universitárias e serviços
de saúde pública e empresas brasileiras.
Fomentar estudos
e pesquisas interdisciplinares que objetivem a aquisição
de novos conhecimentos, estabelecimentos de teorias e desenvolvimento de
metodologias, para aprimoramento de profissionais que atuam na área
de Saúde Pública, junto à população
com mais idade, especialmente aquela acima de 45 anos, trabalhadora ou
não, e ou programas de saúde afins.
Desenvolver e
padronizar metodologias de avaliação da capacidade para o
trabalho, com a finalidade de estabelecer critérios norteadores
de políticas de saúde no trabalho, de emprego e seguridade
social para a população brasileira.
Equipe técnica:
Prof. Dra. Frida
Marina Fischer
Pós-graduando:
Biólogo Flavio Notarnicola da Silva Borges
Bióloga:
Liliane Reis Teixeira
Dra. Claudia
Roberta de Castro Moreno
Bolsistas de
Iniciação Científica do CNPq e PIBIC: Samantha Eslava
Gonçalves Martins, e Regiane Miranda Ferreira.
Doutoranda Silvia
Meirelles Bellusci
Apoio Financeiro: CNPq, processos 52.1981/96-4 e 520704/94-0
Sub-projeto 1: Envelhecimento e trabalho em turnos: impactos das condições de trabalho e de vida na saúde.
Objetivos específicos:
Descrever perfis ocupacionais em ocupações do setor saúde e avaliar a capacidade funcional dos trabalhadores nestas ocupações
Padronizar instrumento de avaliação da capacidade funcional redefinindo se necessário seus limites de normalidade.
Descrever variáveis indicadoras da tolerância ao trabalho em turnos entre trabalhadores que estão abaixo e dentro dos limites de normalidade da capacidade funcional.
Analisar padrões de sono ( duração e qualidade) e vigília( alerta e disposição) entre funcionários do setor saúde, segundo tipo de esquema de trabalho em turnos.
Comparar respostas dadas pelos usos do monitoramento contínuo com o uso do instrumento “Actigraph” e protocolos de atividade diária.
Sub-projeto 2:
Comportamento da pressão arterial em trabalhadores em turnos.
Responsável:
Prof. Dr. Décio Mion Jr ( Faculdade de Medicina da USP, Departamento
de Clínica Médica).
Colaboradores:
Médica
Katia Coelho Ortega, Unidade de Hipertensão Arterial, Depto de Clínica
Médica da Disciplina de Nefrologia do Hospital das Clínicas
da Faculdade de Medicina da USP.
Frida Marina
Fischer, Depto de Saúde Ambiental, FSPUSP
Prof. Dr. Michael
H. Smolensky, Health Science Center, University of Texas, EUA.
Pós-graduando:
Biólogo Flavio Notarnicola da Silva Borges
Bióloga:
Liliane Reis Teixeira
Bolsistas de
Iniciação Científica: Regiane Miranda Ferreira, Samantha
Eslava Gonçalves Martins.
Objetivos gerais:
Avaliar o comportamento da pressão arterial em trabalhadores em turnos, com 12 horas de trabalho e 36 horas de descanso, hipertensos e normotensos, durante ciclos de vigília e sono, comparando dias de trabalho e descanso.
Término
previsto: julho de 2000
PRODUÇÃO CIENTÍFICA SELECIONADA
Fischer,F.M.; Paraguay, A . I.B.B.; Bruni, A . de C.; Moreno, C.R.de C.; Berwerth, A .; Riviello, C.; Vianna, M.M. Working conditions, work organization and consequences for health of Brazilian petrochemical workers. International Journal of Industrial Ergonomics 21: 209-219, 1998.
Key words: Petrochemical workers; work environment; shiftwork; stress; strain
Abstract
A cross-sectional
study carried out in a Brazilian petrochemical plant aimed to examine the
working conditions, work organization and effects caused by combinations
of multiple stressors. The workers completed a comprehensive questionnaire
and self-assessed their working conditions (general and specific risks),
sick leaves, drinking and smoking habits, sleep disturbances, diagnosed
diseases, symptoms and complaints, personal availability for use of health
care services and social and family effects. A sample of 104 day and 87
three-shift continuous rotating shiftworkers was chosen from a population
of 1035 workers stratified according to age and time on the job. The sample
was located in four working areas: administrative management, maintenance,
industrial engineering and technical management, and operational workers.
Self-ratings between day and shiftworkers indicated heavier stressors and
greater strain for shiftworkers than dayworkers for most of the variables
studied. Multiple comparisons were made of stress and strain between working
areas and within each area for day and shiftworkers. Results indicated
general and specific risks significantly greater for shiftworkers in the
operational areas. Some of the health social and family effects were also
self-assessed as more negative for shiftworkers in all areas. Regression
analysis indicated that working shifts is one important variable influencing
the health and well-being of these workers.
Morata, T.C.; Fiorini, A . C.; Fischer, F.M.; Colacioppo, S. ; Wallingford, K.; Krieg, E.; Dunn, D.E.; Gozzoli,L.; Padrão, M. A . ; Cesar, C.L.G. Toluene-induced hearing loss among rotogravure printing workers. Scandinavian Journal Environmental Health, 23 : 289-298, 1997.
Key words: biological monitoring, ethanol, ethyl acetate, hippuric acid, interaction, noise.
Abstract
This study explored
the effects of occupational exposure to solvents and noise on the hearing
of rotogravure printing workers from São Paulo, Brazil
The study group
comprised 124 workers exposed to various levels of noise and an organic
solvent mixture of toluene, ethyl acetate, and ethanol. Data on work history,
psychosocial aspects of the job, medical history, present health, stress,
occupational and nonoccupational health exposure to noise or chemicals
and immittance audiometry testing. Their exposures to noise and solvents
were assessed. Forty-nine percent of the workers had hearing loss. From
the numerous variables that were analyzed for their contribution to the
development hearing loss(age, tenure, noise dose, solvent concentration
in air, biological marker for toluene, job category, work and medical history
items, smoking, alcohol consumption, work perception scores, nonoccupational
exposures), age and hippuric acid (the biological marker for toluene in
urine) were the only variables that met the significance level criterion
in the final multiple logistic regression model. The odds ratio estimates
for hearing loss were 1.07 times greater for each increment of 1 year of
age [95% confidence interval (95%CI) 1.03 - 1.11] and 1.76 times greater
for each gram of hippuric acid per gram of creatinine (95% CI 1.00-2.98).
The findings suggest that exposure to toluene has a toxic effect on the
auditory system. Further research is needed on the mechanism underlying
the effects of toluene and on the adequacy of current recommended exposure
limits.
Fischer, F.M.; Bruni, A . de C.; Berwerth, A .; Moreno, C.R.de C.; Fernandez, R. de L. ; Riviello, C. Do weekly and fast rotating shiftwork schedules differentially affect duration and quality of sleep? International Archives Occupational Environmental Health 69: 354-360, 1997.
Key words: Shitwork, sleep duration, sleep quality, work schedule, petrochemical shiftworkers.
Abstract
Characteristics
of shiftwork schedules can have distinct impacts on workers' sleep. This
report presents comparisons of the effects of two different shiftwork schedules
on duration and quality of the main sleep episodes in comparable worker
populations at two different petrochemical plants. No significant differences
were found for sleep duration in comparing the two plants. However, within
each plant's shift cycles, morning and night shifts showed shorter sleep
duration than all other workdays and days off. Quality of sleep was perceived
as lowest for night shifts of both plant schedules, and of lesser quality
for weekly than for fast-rotating shifts. These results support recommendations
for reducing the number of consecutive nights of shiftwork. However, before
recommending any optimal shift schedule, interactions of sleep duration
and quality with shift schedules need much further evaluation.
Rotenberg, L.; Moreno, C.R.C.; Benedito-Silva, A .A .; Menna-Barreto, L.; Fischer, F.M. Sleeping on the job during night shifts may be associated with extended night shifts and or variable night shift onset times. Biological Rhythms Research, 27 : 314-318, 1996.
Key words: Sleep- wake cycle, shiftwork, human, daily protocol
Abstract
Continuous rotating
shiftworkers temporarily working overtime slept at least once during the
working hours of their night shifts. They worked at an eletric power distribution
plant in São Paulo (Brazil). In order to detect factors that could
be associated with sleeping on the job, we compared those who slept (sleep
group- S) with those who did not sleep (non-sleep group - NS) as to the
number of night shifts, the average length of night shifts, the variability
in night shift onset and offset times and the length of sleep episodes
at home between consecutive night shifts. Data collection was based on
dairies filled in by the workers for 30 consecutive days. For both S and
NS groups, the number of night shifts for each worker varied from 5 to
9, no difference being found between groups. Individual means of night
shifts length varied from 9.4 ? 0.3 hr to 14.2 ? 0.6 hr; they were significantly
longer in the S than in the NS group. Night shift onset times were shown
to be significantly more variable in the S than in the NS group, whereas
offset times did not differ significantly between groups. Lenght of sleep
episodes at home was not significantly different between groups.
Workers who slept
on the job were those who had longer working bouts and/or more variable
night shift onset tomes. Differences among workers may be due to individual
strategies to cope with a situation in which the work schedule included
night shifts that were much longer than the established 8 hours, and many
changes in onset times from one night shift to the next.
Fischer, F.M.; Moreno, C.R.C.; Fernandez, R.L.; Berwerth, A .; Coffani dos Santos, A . M.; Bruni, A .de C. Day and shiftworkers’ leisure time. Ergonomics, 36: 43-49, 1993.
Key words: shiftwork; leisure activities; petrochemical workers, work schedules
Abstract
Cross-sectional
studies of working and living conditions were conducted in two Brazilian
petrochemical plants between 1988-1989. This paper presents analyses of
reported activities undertaken during day- and shiftworkers' leisure time.
One hundred and sixteen workers (67 continuous shiftworkers) daily logged
standard protocols of all leisure activities, for there consecutive weeks.
Workers logged 11957 instances grouped in 27 different activities. The
14 most commonly mentioned leisure activities were analysed. Those most
reported were meals with the family (breakfast, lunch, and dinner) and
home TV viewing. Using x2 statistics, the results showed that the two factors
studied-activities and work schedules (day and shift- were not related.
Analysing estimated coefficients of a second order log linear model, only
a very few of the 14 activities most mentioned, did not fiffer in their
frequencies between day and shiftworkers of the same plant. The same happened
with the 12 activities most-mentioned of both plants: shiftworkers and
dayworkers showed significant differences (p<0.0001) on almost all frequencies
of those activities mentioned. Hypotheses are made to explain some of the
results. Home placement, and types of shiftwork shedules (weekly or swiftly
rotating shifts) can be responsible for some of the activities performed
during the workers' leisure time. Further investigation of those activities
which are disturbed or cannot be performed due to work schedules is suggested.
Capítulos
de livros:
Moreno, C. R.
de C.; Fischer,F.M. & Menna-Barreto. Aplicaciones de la cronobiología.
In: Marques,N.; Menna-Barreto,L. & Golombek, D.( orgs). Cronobiología,
principios y aplicaciones. Eudeba, Buenos Aires, 1997. P 263-279.
Publicado também
no livro: Cronobiologia: princípios e aplicações,
de Marques,N. & Menna-Barreto, L. (orgs). p.239-254, 1997.
Sleep evaluation
of the parents with newborn: a case study
Fischer, F.M.
1; Notarnicola, F.S.B. 1; Teixeira, L.R. 1; Metzner, R.J. 1; Mello, L.
2; Christoffolete, M.A. 1;
1 Department of
Environmental Health, School of Public Health, University of São
Paulo, Brazil.
2 GMDRB, Institute
of Biomedical Sciences, University of São Paulo, Brazil
The transformation
occurring during the whole life of a human being is mentioned in several
studies dealing with the ontogenesis of biological rhythms. Notwithstanding,
the studies of wake cycles of newborns include scarce information about
the impact of these cycles on those of the parents. We know empirically
that the first weeks right after the baby is born are tiresome for the
parents, especially for the mother, who complain about sleeplessness and
fatigue during the day. These symptoms are stretching over the first year
of baby's life.
This pilot study
describes how the parents of two children ( a newborn male and 13 moths
old female) perceive their own sleep quality and duration.
The data were
recorded filling in protocols of daily activities of a wife and husband
from June to December 1997. During six months before and after the second
child was born the day and night sleep characteristics of the parents were
observed and recorded ( by the mother), during periods from 1 to 3 weeks
per month, summing 67 days. An analogue scale of 10 cm was used for daily
self-evaluation of the main night sleep quality of the parents.
The average time
length of father's sleep was 429 minutes,(S.D.57),and of mother's 443 minutes(
S.D. 44). During the weeks after the 2nd child was born, the
mother's sleep duration ( mean =316 minutes, S.D. 65) decreased more than
of the father's ( mean = 394 minutes, S.D. 68). The data gathered
during each periods before and after the birth were compared. The mother
presented higher fluctuation in the sleep quality than the father. It was
caused possibly, by the longer interruptions of her night sleep. From the
14th week on the sleep quality of the mother presented an improvement,
caused possibly by lower number of night sleep interruptions. However,
she still presented sleepiness during the day since her night sleep still
had interruptions. This fact constitutes an additional risk factor to the
health and work safety.
The pregnancy
license in Brazil grants by law a consecutive 120 days leave from job.
Systematic studies about this subject might subsidies data for the public
programs and policies to protect women, either granting longer paid leaves
or shortening the daily work time.
Financial support:
CNPq, Grants 521981/96-4 e 520704/94-0
Resumo apresentado
durante a FESBE (Federação das Sociedades de Biologia Experimental),
Agosto, 1998
Análises do ciclo vigília-sono: comparações entre os registros obtidos através de monitoramento contínuo( “Actillume”) e protocolos diários de atividade.
Fischer, F.M.
1; Notarnicola, F.S.B. 1; Teixeira, L.R. 1; Christoffolete, M.A. 1; ; Mello,
L. 2; Metzner, R.J. 1
1Depto de Saúde
Ambiental, Faculdade de Saúde Pública da USP
2 Grupo Multidisciplinar
de Desenvolvimento de Ritmos Biológicos, Instituto de Ciências
Biomédicas da USP.
A avaliação
do ciclo vigília- sono em humanos é geralmente realizada
com a utilização de protocolos diários de atividade
(PDA) ou diários de sono. Há poucos anos atrás surgiram
equipamentos eletrônicos de monitoramento automático, que
registram continuamente movimentos, permitindo discriminar períodos
de vigília e repouso. Um destes instrumentos recebe o nome comercial
de “Actillume“ (Ambulatory Monitoring).Seu uso é limitado devido
ao seu elevado custo. Não foi ainda perfeitamente determinada qual
é a precisão dos PDA, instrumento de baixo custo e de uso
universal, em relação a um instrumento considerado de maior
precisão, como é o Actillume. O objetivo deste trabalho é
comparar dados obtidos pelo Actillume e as respostas em PDA.
Três indivíduos
adultos, dois homens e uma mulher com idades entre 28 e 36 anos, usaram
um Actillume e simultaneamente registraram suas atividades de sono e vigília
em PDA, com divisões de tempo de 15 minutos durante períodos
que variaram de 2 a 9 semanas. Os parâmetros analisados foram: início,
término e duração do episódio de sono principal,
em cada 24 horas. As interrupções de sono registradas nos
PDA e/ou detectadas pelo Actillume foram descontadas das respectivas durações
de sono. Foram consideradas diferenças negativas quando os registros
do Actillume foram superiores aos anotados nos PDA; em caso contrário
as diferenças foram consideradas positivas. Os resultados apresentam
as medianas destes parâmetros.
Foram analisados
dados correspondentes a 114 dias registrados. Não foi encontrado
um padrão homogêneo de respostas. Início do sono: os
homens subestimaram seu sono registrado nos PDA, enquanto que a mulher
o superestimou. As medianas das diferenças foram: -3,5 a -6 minutos
para os homens. Na mulher foi de 21 minutos. Final do sono: tanto os homens
quanto a mulher subestimaram o sono registrado nos PDA. As medianas foram
de -3 minutos a 0 minutos para os homens; na mulher -9 minutos. Duração
do sono: nos homens as medianas foram de -6 minutos a -19,5 minutos, e
de -39 minutos na mulher. Foram encontradas diferenças significativas
apenas no início e na duração do sono da mulher. As
freqüentes interrupções noturnas de sono provocadas
pelo bebê, assim como os episódios de doença de sua
outra filha, ocorridos durante os períodos de observação,
podem ter levado a mãe a encontrar maiores dificuldades nos preenchimentos
dos PDA. As diferenças encontradas entre as respostas obtidas através
de PDA e Actillume, também podem ser decorrentes da maior precisão
do Actillume; além disto, este ainda possui outras vantagens em
relação ao PDA, como por exemplo, o registro contínuo
do repouso em indivíduos com freqüentes interrupções
de sono, cujos dados são difíceis de serem registrados com
os protocolos. Este aparelho também permite uma análise múltipla
do grupo de dados obtidos, o que nos dá a oportunidade de
um estudo mais detalhado do ciclo vigília- sono. Em contrapartida,
o Actillume também possui suas desvantagens, sendo a principal delas
o custo. Além disso está sujeito a falhas, como a perda de
dados devido à descarga nas baterias. Foi ainda relatado, como sendo
um aparelho incômodo, devido a seu peso e tamanho, chegando a causar
alergia na pele pelo contato da borracha e transpiração em
épocas de maior calor.
Apoio :
CNPq, Processos 521981/96-4 e 520704/94-0
Resumo apresentado
durante o VI Congresso Brasileiro de Sono, Novembro 1997, e durante o II
European Symposium of Ergonomics, Portugal, Junho 1998.
Gender, aging
and work ability of the employees of the Federal Regional Court in São
Paulo, Brazil.
Bellusci, S.M.
1; Fischer, F.M. 1
1Dept of Environmental
Health, School of Public Health, University of São Paulo, Brazil.
Brazil is known
as having a large number of young population. However, in the last decades,
the number of persons in the age bracket of 15 -- 64 years old have
increased significantly, with large numbers of ageing workers presenting
chronic diseases. The objective of this study was to evaluated the work
conditions, and work ability of the population employed by the Regional
Federal Court, in São Paulo, Brazil. Some years ago, the Finnish
Institute of Occupational Health developed a self report questionnaire,
to evaluate the Work Ability (WAI) (Tuomi et al,1997), according to several
parameters , such as: physical and mental resources, medical absences from
work, diagnosed diseases, current health conditions, work demands and expectations
to remain active at work. He working conditions were evaluated using the
Ergonomics Work Analysis (AET method) (Rohmert and Landau, 1983)
Eight hundred
and seven workers (432 women and 375 men) participated in this
survey, which was carried out during the year 1997. Mean age of this population
was 35 years old. The decrease of work ability for women was almost the
double (22.5%) compared to men (12.7%) of similar age, working at the same
workplace. It comprised mainly women of 30 |--40 years old. Men and
women working 4|--+years in that Court showed lower scores of work ability,
independently of their age.
Women showed
a higher number of diseases: musculoskeletal disorders (30.1% of the woman
compared to a men incidence of 17.6%). Also, women reported higher number
of neurological and psychological disturbances than men (17.6%
and 12.5%), respiratory diseases (14.8% and 7.9%), digestive (14.1% and
10.4%), dermatological (16.3% and 6.3%), cardiovascular (13.4% and 7.6%)
and others (13.2% and 3.7%).
The ergonomic
analysis showed that critical problems were of repetitive movements, bad
posture and high cognitive demands. These results suggest that women are
exposed to a higher number of mental and or physical stressors, that
led them to lose their working ability at young age, than men.
Resumo apresentado durante o XV World Congress on Occupational Safety and Health, São Paulo, Abril 1999.
LINHAS
DE PESQUISA:
Geografia da
Saúde e da Doença
PESQUISAS
EM ANDAMENTO (1999):
UMA CONTRIBUIÇÃO
DA GEOGRAFIA MÉDICA À PROBLEMÁTICA POLUIÇÃO
DO AR E DOENÇAS RESPIRATÓRIAS NA REGIÃO METROPOLITANA
DE SÃO PAULO
Pesquisadora:
Helena Ribeiro
trabalho tem como
objetivo reproduzir, 12 anos depois, pesquisa realizada para o doutorado,
em que se verificou a relação entre poluição
do ar e doenças respiratórias, em crianças, de 3 áreas
da Grande São Paulo: Osasco, Juquitiba e Tatuapé. Nas
últimas décadas houve políticas públicas de
enfrentamento da poluição. O que se pretende é
verificar o resultado destas políticas em termos de qualidade do
ar para, em seguida, avaliar os efeitos sobre a saúde respiratória
de crianças de 12 a 13 anos. (entidade financiadora CNPq)
EDUCAÇÃO
AMBIENTAL VIA REPRESENTAÇÕES ACADEMICAS E POPULARES DO MEIO
Pesquisadores:
da Faculdade de Saúde Pública
Helena Ribeiro
Wanda Risso Gunther
Fabíola
Zioni
Há outros
pesquisadores da ESALQ, Inst. Agronômico de Campinas e Fac. De Educação
da USP.
Projeto Temático
deve fornecer elementos para a melhoria da qualidade de vida das populações
de Espírito Santo do Turvo e Vera Cruz, através da produção
de conhecimento e da compreensão conjunta por pesquisadores, comunidade
e instituições locais. Utilizando-se de conteúdos
técnico-educacionais, visa a formulação e concretização
de propostas de ação objetivando a incorporação
de informações e práticas na promoção
de mudanças culturais nos indivíduos, no coletivo dos diferentes
grupos sociais e nas instituições envolvidas. (entidade
financiadora FAPESP)
CITIES 21 PROJECT
Pesquisadora:
Helena Ribeiro
projeto visa engajar
os membros do ICLEI (International Council for Local Environmental Iniciatives)
e suas comunidades na avaliação de suas estratégias
e de sua performance ambiental em suas áreas de preocupação
comum: mudanças climáticas, direitos humanos e gerenciamento
dos recursos hídricos. (entidade financiadora ICLEI)
PRODUÇÃO CIENTÍFICA SELECIONADA:
Ribeiro Sobral, Helena. SANTOS, BRAZIL- LOCAL AGENDA 21 in Model Communities Programme, vol 2, Case Studies. ICLEI (International Council for Local Environmental Initiatives, p. 214 a 228, Toronto, Canadá.
Ribeiro Sobral, Helena. “Do Pau-Brasil às Cidades: considerações sobre as tendências das políticas ambientais no Brasil. Margem, n. 6, p. 93 a 103, EDUC e FAPESP, 1997/1998.
Ribeiro Sobral, Helena. GLOBALIZAÇÃO E MEIO AMBIENTE. In Ianni, O., Dowbor, L., Resende, P. .Desafios da Globalização. S. Paulo, Ed. Vozes.
Ribeiro Sobral, Helena. METROPOLIZAÇÃO E GLOBALIZAÇÃO; PROBLEMAS ATUAIS. In Gadelha, R, Globalização, Metropolização e Políticas Neoliberais. EDUC, 1997.
Ribeiro Sobral,
Helena. “O meio ambiente e as cidades”. Cadernos do Expogeo n. 6, p. 63
a 72, Salvador, Bahia, 1995.
LINHAS DE PESQUISA
Avaliação
e Controle da Poluição do Ar
Política,
Planejamento e Gestão Ambiental
PESQUISAS
EM ANDAMENTO
Estudo comparativo
entre o método da pararosanilina e acidimétrico de determinação
de dióxido de enxofre na atmosfera.
Objetivo: verificar
existência de correlação entre os dois métodos,
tendo em vista que o método da pararosanilina e utilizado como padrão
e consta da resolução CONAMA 08/90 e o método acidimétrico
e que tem sido utilizado na pratica pêlos órgãos ambientais,
principalmente no interior do Estado de São Paulo.
Pesquisadores
/ técnicos envolvidos:
João Vicente
de Assunção (coordenador)
Célia
Regina Pesquero
Wilson Acquaviva
Dioxinas e Furanos:
Origens e Riscos
Objetivo: estudar
a origem e os riscos a saúde publica das Dioxinas e Furanos e determinar
seus níveis em áreas urbanas e em alimentos.
Pesquisadores
/ técnicos envolvidos:
João Vicente
de Assunção (coordenador)
Célia
Regina Pesquero
PRODUÇÃO CIENTÍFICA SELECIONADA
LINHAS
DE PESQUISA:
Poluição
e Tratamento de Águas, Limnologia Sanitária, Educação
Ambiental
PRODUÇÃO
CIENTÍFICA SELECIONADA
LINHAS
DE PESQUISA:
Poluição
e Tratamento de Águas
PESQUISA
EM ANDAMENTO:
Reuso de Água
na Bacia do Rio Cotia
LINHAS
DE PESQUISA:
Poluição
e Tratamento de Águas
PESQUISAS
EM ANDAMENTO (1999):
"Emprego de Filtro
Biológico Aerado de Leito Submerso no Pós-Tratamento de Esgotos
Efluentes de Reatores UASB" - Dissertação de Mestrado de
Carlos Hirakawa
"Estudo sobre
a Co-disposição de Lodo de ETE e Lixo Doméstico em
Aterro Sanitário" - Dissertação de Mestrado de Jacqueline
Rogéria Bringhenti
PRODUÇÃO
CIENTÍFICA SELECIONADA
LINHAS
DE PESQUISA:
Higiene e Toxicologia
Ocupacional e Ambiental
LINHAS
DE PESQUISA:
Poluição
do Solo e Resíduos Sólidos - Educação Ambiental
PESQUISAS
EM ANDAMENTO (1999):
Projeto UNIR
- Uma Nova Inciativa em Desenvolvimento Rural Desenvolvimento de pesquisa
integrada: FSP/USP, FE/USP e ESALQ/USP, junto às cidades de Espírito
Santo do Turvo e Vera Cruz (SP), com o objetivo de melhorar as condições
de vida local, atuando a nível da saúde, saneamento, educação
e agricultura, com financiamento da Fundação W. Kellog.
Pesquisa conjunta
entre a FSP, ESALQ e FE/USP desenvolvida em dois municípios paulistas:
Vera Cruz e Espírito Santo do Turvo, com o objetivo de, atuando
nas áreas de educação, saúde e agricultura,
levar à melhoria das condições de vida/de renda das
populações envolvidas.
Educação
Ambiental via Representações Acadêmicas e Populares
do Meio
Pesquisadores:
da Faculdade de Saúde Pública
Helena Ribeiro;
Wanda Risso Gunther; Fabíola Zioni
Há outros
pesquisadores da ESALQ, Inst. Agronômico de Campinas e Fac. De Educação
da USP.
Projeto Temático
deve fornecer elementos para a melhoria da qualidade de vida das populações
de Espírito Santo do Turvo e Vera Cruz, através da produção
de conhecimento e da compreensão conjunta por pesquisadores, comunidade
e instituições locais. Utilizando-se de conteúdos
técnico-educacionais, visa a formulação e concretização
de propostas de ação objetivando a incorporação
de informações e práticas na promoção
de mudanças culturais nos indivíduos, no coletivo dos diferentes
grupos sociais e nas instituições envolvidas. (entidade
financiadora FAPESP)
Proposta para Legislação e Plano de Apoio para Gerenciamento de Resíduos Constituídos por Pilhas e Baterias Usadas, no Âmbito Nacional.
Gerenciamento Compartilhado de Sistemas de Tratamento e Disposição Final de Resíduos Sólidos
Metodologias para Capacitação de Agentes Comunitários para Atuação junto à Alternativas para o Reparoveitamento de Pneus Usados
PRODUÇÃO CIENTÍFICA SELECIONADA:
LINHAS
DE PESQUISA
Cronobiologia e trabalho: estudo de
ritmos biológicos entre trabalhadores.
PESQUISAS EM ANDAMENTO
Sonolência
no trabalho realizado em horários irregulares
Objetivos gerais:
Investigar a fragmentação
do sono e sua atuação como estratégia de adaptação
ao trabalho entre motoristas de caminhão.
Pesquisadores envolvidos:
Coordenação Geral: Claudia
Roberta de Castro Moreno- Departamento de Saúde Ambiental, FSP/USP.
Apoio Financeiro: FAPESP
Término previsto: janeiro de
2002.
PRODUÇÃO CIENTÍFICA SELECIONADA
LINHAS DE PESQUISA: Higiene e Toxicologia Ocupacional e Ambiental; Ergonomia; Organização do Trabalho
PESQUISAS
EM ANDAMENTO:
Exposição
Ocupacional ao Mercúrio Metálico em um Hospital Público
Pesquisador envolvido: Débora
Miriam Raab Glina e Esther M.O.A.C.Andrade; objetivos gerais: compreender
a exposição ocupacional ao mercúrio metálico
em um hospital geral público, localizado na cidade de São
Paulo: setores envolvidos, efeitos na saúde, práticas com
relação ao mercúrio, representações
sociais dos trabalhadores expostos que embasam tais práticas. Pesquisa
subsidiada pela Fundação Mapfre.
Hidrargirismo em Trabalhadores da Região
da Grande São Paulo; Sub-projeto I: Manifestações
Clínicas e Neuro-Psíquicas em Trabalhadores da Região
da Grande São Paulo, colaborando com o Departamento de Medicina
Social, Legal e do Trabalho da Faculdade de Medicina da USP; coordenado
pela Professora Marcília Medrado de Faria
PRODUÇÃO CIENTÍFICA SELECIONADA
PESQUISA
EM ANDAMENTO
Alterações
visuais e de sensibilidade ao contraste pela exposição ao
Mercúrio.
Redação
do livro: Saúde visual e trabalho