No dia 26 de março de 2026, a Faculdade de Saúde Pública da USP (FSP-USP) deu início a um novo capítulo em sua história com a posse do professor Marco Akerman, como diretor, e da professora Tatiana Natasha Toporcov, como vice-diretora. Com um mandato que se estende até 2030, a nova gestão assume o compromisso de consolidar uma faculdade mais acolhedora, integrada e voltada para a produção de coletivos.
O lema da chapa eleita, “EscutaS e Produção de Coletivos: por uma FSP mais acolhedora e para todas as pessoas”, reflete os valores do Plano de Gestão apresentado (clique aqui), que foi construído de forma participativa com estudantes, docentes e funcionários. A missão para os próximos quatro anos foca no diálogo constante, na sustentabilidade e na inclusão, buscando alinhar a excelência acadêmica às reais necessidades sociais.
Uma Navegação Coletiva
Durante a primeira reunião da Congregação sob sua condução, o professor Marco Akerman utilizou a metáfora de um transatlântico para descrever sua visão de gestão. Para ele, a diretoria não deve ser vista como um comando isolado, mas como uma coordenação que depende de todos os envolvidos.
“Não queria que todo mundo se sentisse apenas tripulação, mas que todo mundo ajudasse na condução da direção e do rumo desse transatlântico”, afirmou Akerman.
Reforçando a importância do trabalho em equipe, o diretor recorreu a uma frase do ex-jogador Tostão para selar o compromisso da nova gestão: “O passe é a essência do jogo coletivo e é nele que está o reconhecimento do outro”.
A professora Tatiana Toporcov, por sua vez, reiterou que a comunicação e o diálogo serão os pilares centrais dessa jornada. Em sua fala, ela destacou a importância de uma construção conjunta e cuidadosa: “Espero que a gente consiga construir, juntos, a universidade e a faculdade que queremos; sobretudo, que consigamos nos comunicar com cordialidade, assertividade e muito cuidado coletivo”, destacou a vice-diretora.
Ações Práticas e Integração Administrativa
A nova gestão já começou a implementar estratégias para estreitar os laços entre os setores administrativos e a diretoria. Uma das primeiras ações estabelecidas são as reuniões semanais com as chefias de setores e assistências da Faculdade. A primeira delas ocorreu no dia 30 de março de 2026, marcando o início desse fluxo de trabalho integrado.
Além disso, a diretoria anunciou a criação de “encontros coletivos” com o diretor. O formato e as datas ainda serão definidos, e o objetivo é promover rodas de conversa abertas, possivelmente no jardim da FSP-USP, para aproximar a relação da comunidade USP com a gestão, debatendo os desafios da Faculdade.
Perspectivas para 2026-2030
O horizonte da FSP-USP para os próximos quatro anos é de continuidade e evolução. Marco Akerman enfatizou que esta não é uma gestão de ruptura, mas de reconhecimento do trabalho realizado pelos diretores anteriores, os professores José Leopoldo Ferreira Antunes e Patricia Constante Jaime.
O foco agora volta-se para os grandes desafios da saúde coletiva, incluindo o desenvolvimento sustentável, a defesa de um sistema público universal e a formação de profissionais capazes de transformar a realidade social.
“Agradeço uma vez mais a oportunidade que me dá essa faculdade de continuar trilhando meu caminho, mas agora com muito mais possibilidades e também com maiores desafios”, concluiu o diretor Marco Akerman.